Sottoscritto il 25 giugno scorso il protocollo d’intesa tra il Comune di Vimodrone e le delegazioni territoriali di FNP SPI e UILP che si prefigge di: “Consolidare il sistema di relazioni sindacali e di avviare un percorso che, attraverso politiche innovative, si ponga l’obiettivo di migliorare le condizioni di tutti i cittadini a partire dalle pensionate, dai pensionati e dalle classi sociali meno abbienti”.
Tra gli obiettivi condivisi la definizione di strategie che:
• “vedano nella valorizzazione del territorio un elemento qualificante, producendo quel passaggio culturale necessario affinché si colleghi l’efficacia del sistema integrato con interventi e servizi in grado di coinvolgere i tanti soggetti locali”;
• mettano “In rete politiche sociali riguardanti lo sviluppo socioeconomico che interessino casa, territorio, trasporti, formazione professionale, lavoro, insediamenti produttivi e che affrontino tematiche relative ai fenomeni quali il cambiamento nelle strutture familiari, l’invecchiamento della popolazione, l’immigrazione, la disabilità, la crescita del disagio sociale, il raccordo tra i tempi di lavoro e i tempi di cura.“
• definiscano: “politiche inclusive che aiutino i pensionati a superare la difficile crisi economica che permane e attraversa il paese”.
Le parti, infine, si sono impegnate ad incontrarsi prima della definizione del nuovo bilancio preventivo per confrontarsi sulle necessità e le aspettative dei pensionati del territorio per tradurle in impegni scritti ed esigibili.