A proposito del dibattito sul salario minimo, la Cisl guarda con interesse all’avvio di un percorso istruttoria al Cnel e ribadisce l’importanza della contrattazione
Venerdì 11 agosto la Cisl ha diffuso un comunicato stampa con le dichiarazioni di Luigi Sbarra in merito al dibattito politico su salario minimo e contrattazione. La posizione della Cisl sul tema è stata ribadita domenica 13 agosto da un’intervista a Sbarra sulle colonne de Il Messaggero. Sbarra ha parlato dell’opportunità di aprire un’impostazione bipartisan i temi del lavoro povero, della precarietà lavorativa, di una questione salariale che richiede una nuova strategia condivisa tra politica, sindacati e imprese. Per questo, ha detto Sbarra,
“guardiamo con il massimo interesse all’avvio di un percorso-istruttoria al Cnel che porti anche a una norma capace di estendere e rafforzare la contrattazione, assicurando salari dignitosi e copertura dei contratti leader a tutti i lavoratori, senza alcuna eccezione”.
Nella consapevolezza che per fronteggiare working poors e salari bassi non è sufficiente qualche articolo sulla Gazzetta ufficiale, la Cisl ricorda che bisogna far applicare i contratti leader e maggiormente diffusi, contrastare i part-time involontari, aumentare le ispezioni per le false partite Iva e il parasubordinato, il sommerso e il lavoro nero, le cooperative spurie e i tanti fasulli tirocini extracurricolari.
Nell’intervista a Il Messaggero Sbarra ha anche detto:
“Aprire un confronto al Cnel è un modo per valorizzare il ruolo centrale delle parti sociali ed avviare un percorso-istruttorio che deve portare ad una norma quadro “leggera” capace di estendere e rafforzare la contrattazione collettiva, assicurando salari dignitosi e la copertura dei contratti leader e maggiormente diffusi a tutti i lavoratori (…) ”.